為深入貫徹落實國家、省委關于人才工作的決策部署，系統總結“十四五”人才工作成效，科學謀劃“十五五”人才發展藍圖，6月17日下午，學校在敬文報告廳召開人才工作領導小組（擴大）會議。全體校領導、人才工作領導小組成員及各相關單位主要負責人參會。校黨委書記芮國強作總結講話，校長杜增吉主持會議。
芮國強充分肯定了“十四五”期間學校人才工作取得的顯著成績，深刻剖析了當前人才工作存在的問題、面臨的機遇與挑戰。他強調，“十五五”是學校從“申博成功”邁向“爭創一流”的關鍵期，要牢牢把握政治、需求、改革三大導向，聚焦“破、立、優、活”精準發力，破除體制機制障礙，精準引育拔尖創新人才，激發人才內生動力，構建協同發展新格局。
杜增吉在主持時強調，人才是立校之本、興校之基、強校之源，做好人才工作責任重大、使命光榮。就貫徹落實本次會議精神，他提出三點要求，一是持續提高政治站位，凝聚聚才強校共識。二是錨定核心任務，抓實舉措落地提質增效。三是強化協同聯動，培育優質育才聚才生態。
會上，副校長朱國軍和人事處主要負責同志分別就《“十五五”人才隊伍建設專項規劃》和《校企人才互聘管理辦法》作解讀說明，會議審議并原則通過以上文件。此外，人事處主要負責同志圍繞人才工作指南、職稱評審、崗位聘用、規范編制外用工、師德師風建設等重點工作作布置提醒。語言科學與藝術學院、數學與統計學院、物理與電子工程學院分享引才育才工作經驗。
（一審：楊現民，二審：吳向裕，三審：葉慧）