在“五四”青年節即將到來之際，4月30日上午，學校召開2026年青年教師座談會，傾聽青年教師心聲，共話學校發展。校黨委書記芮國強、副校長朱國軍出席會議，相關職能部門主要負責人、青年教師代表參加會議。
座談會上，青年教師代表依次發言，結合自身工作實際，圍繞教學科研、個人成長、生活保障、學校發展等方面暢談成長感悟，交流發展困惑，就教學提質、科研創新、資源保障、服務優化等方面為學校高質量發展提出了富有針對性、建設性的意見建議，充分展現了我校青年教師愛崗敬業、銳意進取、心系學校發展的良好精神風貌。各職能部門負責同志現場回應青年教師代表提出的訴求、問題與建議，認真解讀學校相關政策舉措，介紹后續工作落實方向與推進措施。
芮國強在總結講話中指出，青年教師是學校事業發展的生力軍和后備力量，是高等教育發展的重要力量。學校將全面細化落實教育部文件精神，不斷完善培養支持、評價激勵、服務保障等各項機制，用心為青年教師成長搭臺賦能、排憂解難。他勉勵廣大青年教師要以“愛業”立心、以“敬業”立身、以“精業”立能、以“樂業”立境，進一步增強歷史責任感和使命感，在服務學校高質量發展過程中加快自身發展，在為黨育人、為國育才的偉大實踐中貢獻青春、智慧和力量。
芮國強強調，當前正值樹立和踐行正確政績觀學習教育的關鍵階段，必須堅持“開門教育”，把青年教師的獲得感、幸福感、安全感作為檢驗工作成效的重要標尺。各職能部門要主動對賬、限期整改、及時反饋青年教師反映集中的痛點難點問題，做到不推諉、不拖延、不敷衍，切實把學習教育成果轉化為服務教師成長、推動學校高質量發展的實際成效。
（一審：楊現民，二審：吳向裕，三審：葉慧）